Das können Sie bewegen
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Bereich Arbeitsvermittlung und Personalverleih – von der Gesuchsbeurteilung über die Beratung verschiedener Anspruchsgruppen bis zur Mitarbeit in ERFA-Gruppen
- Sie verantworten den Bereich Kurzarbeit – von der Bearbeitung der Voranmeldungen über die Beratung von Arbeitgebern bis zur Mitarbeit in ERFA-Gruppen
- Sie prüfen und entscheiden selbständig in Fällen von Pflichtverletzungen von versicherten Personen und beurteilen die Vermittlungsfähigkeit
- Sie übernehmen die fachliche und persönliche Betreuung eines kaufmännischen Lernenden und begleiten ihn oder sie im Berufsalltag
- Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere RAV-Personalberaterinnen und -berater sowie für Versicherte und arbeiten eng mit weiteren Institutionen zusammen.
Was Sie dafür auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis, idealerweise mit einer Weiterbildung in der Betriebswirtschaft oder im juristischen Bereich
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)
- Sie arbeiten effizient, eigenverantwortlich und behalten stets den Überblick
- Flexibilität für wechselnde Aufgaben und Projekte
- Sie integrieren sich problemlos in ein kleines Team und bringen Ihre Stärken aktiv ein
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
