Das können Sie bewegen
- Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung kantonaler rechtlicher Grundlagen mit, indem Sie Stellungnahmen zu Vernehmlassungen erarbeiten und sich in Gesetzgebungsverfahren einbringen
- Sie beraten kantonale und kommunale Behörden sowie Private kompetent und lösungsorientiert in datenschutzrechtlichen Fragen und im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips
- Sie führen fundierte juristische Recherchen durch und verfassen präzise, adressatengerechte Einschätzungen
- Sie prüfen Datenbearbeitungen und beurteilen IDSD-Konzepte sowie Datenschutz-Folgenabschätzungen mit einem geschulten Blick für Risiken und praktikable Lösungen
- Sie bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu Datenschutz, Datensicherheit und Öffentlichkeitsprinzip ein und sorgen für eine klare Berichterstattung
- Sie bereiten bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips vor, führen diese allenfalls durch und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen
- Sie wirken engagiert in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Digitalisierung mit
Was Sie dafür auszeichnet
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur) einer Schweizer Universität
- Sie haben Erfahrung im Verfassen fundierter juristischer Beurteilungen und Stellungnahmen sowie in der Recherche in unterschiedlichen Rechtsgebieten
- Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse, ein Flair für juristisch-technische Fragestellungen und ein ausgeprägtes Interesse an Datenschutz und Datensicherheit
- Sie denken vernetzt, analytisch und konzeptionell und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation aus
- Sie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und verfügen über ein gutes Zeitmanagement
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
