Das können Sie bewegen
- Gesamtverantwortung für die Organisation (rund 160 Mitarbeitende), die Prozesse und Finanzen der Steuerverwaltung
- Personelle und strategische Führung der Abteilungsleiter
- Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des kantonalen steuerlichen Umfelds sowie Umsetzung des politischen Leistungsauftrags
- Optimierung der Organisation und Prozesse sowie technologische Weiterentwicklung
- Sicherstellung eines kundenfreundlichen und rechtskonformen Geschäftsgangs
- Rechtspflege im Rahmen der kantonalen Steuerkommission und Erlasse von steuerlichen Weisungen
- Unterstützung des Vorstehers des Finanzdepartements sowie des Regierungsrates bei steuerlichen Fragen und steuerpolitischen Geschäften
- Repräsentation nach aussen sowie inner- und interkantonale Zusammenarbeit
Was Sie dafür auszeichnet
- Hochschulabschluss (Uni/FH) im Bereich Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit ausgewiesener Expertise im Steuerbereich
- Mehrjährige Führungs- und Projektleitungserfahrung sowie Change-Management-Kompetenzen
- Ausserordentliches Verständnis steuerlicher Zusammenhänge und Prozesse sowie von politischen Abläufen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten
- Affinität für technologiebasierte Optimierungen und hohe Datenkompetenz
Was wir Ihnen bieten
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
- Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
- Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
- Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
- Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
- Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
- Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
- Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
